12月13日，山西建投三建集团举办“我是三建人”主题宣讲会。党委书记、董事长史杰作了题为《鉴往知来 砺行致远》的宣讲报告。

报告回顾了三建集团72年发展历程，深刻阐述了“三建精神”的本质内涵，并对全体三建人提出殷切期望。

报告强调，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。三建集团在七十余年的发展历程中，形成了独具特色的企业精神和企业文化。这种精神和文化不仅是三建人的宝贵财富，更是推动企业持续发展的强大动力。开展“我是三建人—忠诚履职实干担当 感恩诚信团结奉献”主题实践行动，目的就是要让每一位三建人在当前错综复杂的市场环境中，增强企业认同感、荣誉感，深刻认识到作为企业一员的责任感和使命感，将个人的成长与企业的发展紧密结合起来，主动作为，敢于担当，共同凝聚起干部职工干事创业的磅礴力量，加快推动企业高质量发展进程。

报告强调，忠诚履职是三建人的政治底色。从1952年建企之初900余名前辈响应国家号召建设军工企业，到1966年1388名职工告别海河故乡，来到长治投身“三线建设”，从改革开放初期三建人勇于探索、积极参与市场竞争，到升特改制破百亿，每一次重大历史关头，三建人都始终坚守初心使命，忠诚履职尽责，保持战略定力，用实际行动诠释了对党、对国家、对企业的忠诚。

实干担当是三建人的基因传承。无论是在国家建设的关键时期，还是在企业发展的各个阶段，三建人面对矛盾敢于迎难而上、主动求变。以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，以“只争朝夕、奋发有为”的姿态，不断强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不断创新经营模式和管理方式，积极应对市场变化，推动企业转型升级。

感恩诚信是三建人的品格特质。感恩不仅是一种美德，更是一种力量。山西三建始终秉承“以人为本”的发展理念，将职工利益放在第一位，不断改善职工工作条件、提高薪酬待遇。同时，三建人也时刻铭记着国家和社会的培育之恩，积极参与公益活动和社会建设，用实际行动回报社会。诚信为本，立身之道。三建集团始终坚持“重信守诺、共建共赢”的经营理念，匠心建造，高效履约，赢得了广大客户和合作伙伴的信赖与支持。

团结奉献是三建人的精神旗帜。团结就是力量，奉献铸就辉煌。三建人在面对困难和挑战时总能够团结一心、共克时艰。这种团结奉献的精神不仅体现在企业内部，体现在履职尽责上，更体现在三建人履行社会责任上。无论是抗震救灾还是疫情防控，三建人都冲锋在前、无私奉献，展现了国企担当和企业实力。

最后，史杰分享了近年来三建集团在转型发展过程中取得的显著成就，并对全体三建人提出殷切期望和要求。他要求，一要保持使命感，对企业忠诚、对职工忠诚。二要提升责任感，敢于担当、善于担当。三要增强荣誉感，饮水思源、诚信经营。四要强化归属感，紧密团结、无私奉献。

宣讲结束，会场响起阵阵掌声。这场宣讲会不仅是对三建集团发展历程的一次回顾和总结，更是一次统一思想、凝聚共识的会议。参会人员更加深刻地理解了“忠诚履职实干担当 感恩诚信团结奉献”的内涵和价值，更加珍惜“三建人”这一身份。大家一致表示，将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，坚守文化自信，保持战略定力，投身到企业发展的各项工作中去，为三建集团高质量发展不懈奋斗。

宣讲会以“主会场+视频分会场”形式召开。三建集团领导、总经理助理，总部职能部门、事业部正副职，长治地区各单位班子成员在主会场参会；外埠各单位班子成员在分会场参会。