1月17日,山西建投华厦咨询公司召开2025年工作会暨一届四次职工代表、工会会员代表大会,职工代表、列席代表、表彰人员共计105人参加。建投集团党委委员、副总经理、安全总监贾滨出席会议并讲话。华厦咨询公司副总经理张力明主持会议。

华厦咨询公司党委书记、董事长史毅清向大会作题为《深化改革 赓续奋斗 全力推进公司高质量高速度健康发展》的工作报告。报告认为,2024年是公司改革发展进程中的重要一年,在建投集团正确领导下,坚持高质量高速度健康发展主基调,经营结构和市场布局不断优化,生产效益和发展质量稳步提升,转型业务发展持续推进,全力在爬坡过坎中砥砺求索,奋力在攻坚克难中稳健前行,各项工作均取得一定成效。
报告强调,2025年要坚持“稳中求进、以进促稳、守正创新、先立后破、系统集成、协同配合”的工作原则,践行“1469”工作思路,全力加速转型创新高质量发展步伐。
贾滨对华厦咨询公司2025年工作会暨一届四次双代会的召开表示祝贺。他认为,报告站位高远、思路清晰、目标明确、重点突出、措施有力,既客观总结了2024年工作成绩,实事求是剖析了问题挑战,又科学谋划了2025年重点工作,求真务实、充满担当、鼓舞人心。
他强调,面对复杂多变的市场环境,华厦咨询公司紧紧围绕建投集团部署要求,2024年工作呈现“两个特点”。一是高质效超额完成下达的各项任务指标。二是高起点谋划推进系列改革。他要求,2025年全体干部职工要团结一心,拼搏奋进,努力开创改革发展新局面。一是要提高站位,统一思想。二是要抓重点、强优势、固根本。三是要加强党建引领,贯彻落实全面从严治党要求,推进“清廉华厦”建设。
华厦咨询公司副总经理、工会主席李宇峰作了题为《汇智聚力 积厚成势 为推动高质量高速度健康发展团结奋进》的工会工作报告。
大会对华厦咨询公司2024年度业务招待费用使用情况及重大事项、职工代表大会代表提案处理情况、重大事故隐患排查情况作报告,对华厦咨询公司六项改革实施意见进行解读,经分组讨论后,全部代表举手表决通过各项决议。
公司副总经理陈文梁作2025年经营指标情况说明。
华厦咨询公司党委书记、董事长史毅清分别与公司副总经理,子公司、事业部、项目管理公司经理层签订《2025年度经营管理目标责任书》,与总部部门中层干部签订《部门中层干部2025年工作目标责任书》。
大会对2024年度推动公司高质量高速度健康发展过程中作出突出贡献的先进集体、优秀项目部、劳动模范和先进个人等进行表彰。
史毅清在总结讲话中强调,一是要强化党建引领,建强党支部战斗堡垒,推进党建与生产经营深度融合,营造良好政治生态,持续打造“清廉华厦”。二是领导干部要充分发挥头雁作用,深入学习领悟2025年工作目标与核心要求,内化于心、外化于行,以身作则、率先垂范、真抓实干。三是要坚定不移推进实施“六项改革”。四是全体干部职工要树立终身学习的理念,培养持续学习的能力,保持积极进取的精神状态,提升业务技能,更好地适应公司转型发展步伐。
大会圆满完成各项议程后,在《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。