1月8日，山西建投云数智公司召开2024年度中层干部述职会，公司领导、中层干部及员工代表参加会议。
各部门、事业部及子公司负责人围绕2024年度政治表现、履职情况、取得成绩和存在不足、改进措施等方面进行述职，总结成绩亮点，剖析短板。述职结束后，评分人员秉持客观公正原则从“德、能、勤、绩、学、廉”六个维度对述职人员进行民主测评打分。
会议肯定了各部门、事业部及子公司在2024年度工作中取得的成绩，并针对汇报内容提出建设性意见和建议。对于2025年工作，会议强调“三个持续”，一要持续强化人才队伍建设；二要持续深化合规管理；三要持续提升创新能力。
公司党总支副书记、董事、副总经理、工会主席吴彦江作总结讲话。他强调，要锚定集团对公司“培育信息化、数智化品牌，构筑新业态，打造山西建筑行业数智化领军企业”的战略定位，以担当实干、创新应用、包容共赢的奋进姿态，高标准规划、高水平运营，对标行业一流，奋力将公司打造为集团高效、规范、安全的数据枢纽、数据中心和数据智库。一要培养核心能力，提升公司市场竞争力。二要优化内部服务，打造公司高质量发展“基本盘”。三要强化外部拓展，形成公司做强做大“增长极”。四要建强保障体系，提高风险防范能力。五要优化组织架构，提升管理质效。
晋公网安备 14010502050691号