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12月17日,山西建投二建集团在王家峰会议中心举行2024年新入职员工见习期满转正考核。

本次转正考核遵循公平公正、力臻实际效的原则,针对不同专业和岗位设置了相应的考试内容。考核采取“考试+实践评价”的形式进行,通过笔试和基层单位日常工作实践评价进行综合排名,考题由电脑随机抽取产生,第三方机构进行监考、阅卷。

新员工转正考核不仅是二建集团对新员工业务水平的综合评估,也是企业保障人才质量、提升人才素质、落实人才跟踪培养使用机制的一项重要举措。通过本次考核,旨在让广大新员工精准认知自身优势和不足,扬优补劣,促个人成长,备职业新程。

二建集团将继续完善人才培养机制,为新员工提供更多成长机会和发展平台,为企业选拔优秀且适配的人才,充实企业发展力量,进一步推动企业持续稳健发展。